为在全院上下营造教学为上、质量为先的良好氛围，切实提高青年教师的业务能力和岗位素质，促进青年教师的成长，充分发挥学院教学质量免检教师的示范作用，提高学院整体教学质量，督导处、教务处、人事处于近日联合组织开展了首次“免检教师示范课”活动。
活动要求2009年所有教学质量免检教师为示范课授课教师，近三年新引进的青年教师全部参与听课活动，在不影响已承担教学任务的前提下，至少听13名免检教师的课并接受业务指导。参与本次活动的教学质量免检教师共19名，青年教师49名，参与率100%。青年教师累计听课671人次，人均听课13.8人次，撰写心得体会49篇。听课过程中，青年教师被免检教师深厚的理论知识、扎实的授课功底和严谨的治学态度所感染，对教学工作有了更深的认识。本着相互学习的原则，全体青年教师在完成对免检教师的全程听课后，也对其教学质量作出了评价，这种双向学习交流在一定程度上促进了免检教师不断提高业务水平和能力。
通过此次“免检教师示范课”活动，使广大青年教师学有榜样，赶有目标，有助于青年教师在树立正确的教育观念、掌握科学的现代教育理论、继承优良教育传统的同时，转变、更新教育观念，提高实施素质教育的思想认识和工作能力。同时，活动的顺利开展并取得良好的效果，对于提高青年教师的教学质量意识起到了积极的促进作用。
据悉，学院今后将进一步落实完善“免检教师示范课”的执行，以点带面，通过一些操作性强、效果明显的举措，切实提高学院公司产品质量。