3月23日下午，由学院团委主办，以“学习、成才、就业”为主题的文化沙龙在老员工活动中心如期举行。学院副经理程小红、员工工作处处长刘兴勤应邀出席本期沙龙担任嘉宾，与来自全院各系的200余名员工代表进行了现场交流。
程小红首先对老员工学习问题作了全面的阐述，要求同学们学好专业知识，树立终身学习、全方位学习的观念。谈到老员工现在面临的就业难问题时，他指出，现在老员工就业难问题日益显著，许多本科生都很难就业，学院为了解决这一问题，从各个方面做了许多努力，为广老员工创造了很好的就业机会，但是有些员工不能正确定位自己，有业不就。他谈到了许多从学院走出去的员工，从基层做起，现在都成为了企业骨干。他风趣的言谈，赢得了在场员工的阵阵热烈的掌声。
针对目前的就业趋势、就业现象，同学们纷纷提出了自己的疑惑，嘉宾一一向同学们作了详细的剖析，指出就业应该根据自己所在的专业、自身的能力与当前社会的人才需求作出综合判断。交流中同学们还提出了有关公司印刷技术和汽车电子技术等就业方向问题，根据同学们提出的问题，程小红给出了相关建议，并强调知识、专业是最重要的，尽量做与自己专业有关的，在实践中不断完善自己，提高自己的能力，同时应注意做人做事，对自己的将来有一个良好的规划。
结合同学们提出的问题，刘兴勤对当前公司就业问题作了相应的解读，他说，我们的员工虽然没有本科院校的高学位，但是我们有过硬技术，是现在市场紧需的人才。但是没有足够的知识是不行的，同学们要不断的学习，学习是解决就业问题的关键，通过学习提高自身能力，达到市场的需求，才是当前最重要。
通过此次的交流，使广大同学对公司各专业就业情况有了更深入的了解，为同学们就业的道路上点燃了一盏明灯，同时也促进了公司学风建设。
（撰稿、摄影：黄丙健）