老员工社团是员工实现共同意愿和满足个人兴趣爱好而自愿组成的群众性员工组织，是校园文化建设的重要载体，是高校第二课堂的引领者。
至今，围绕专业建设与发展的具体情况，人文系已注册建成营销协会、会计协会、ERP沙盘协会、物流协会、电商协会、青年马克思主义研究学习社、Talker社等七个专业社团。通过社团开展的丰富多彩的演讲、竞赛等活动，为参加各级各类专业竞赛选拔培养了大批优秀员工，并取得了优异的成绩。
为加强对社团工作的指导，提升专业社团开展活动的水平，丰富员工的课余生活，活跃学校的学习氛围，提高员工自己管理自己的能力，4月29日下午，人文系在东区主教楼圆桌会议室举行了系管专业社团与指导教师见面交流会，人文系领导、各社团指导教师、班主任、社团负责人及各班代表参加了此次活动。
会上，系领导首先为系管社团指导教师颁发了三年一届的聘书，随后员工代表吴宗琴进行了发言，提出了自己对社团的认识及对社团活动的期望。最后，我系党总支书记郝跃宁围绕社团工作的重要性、如何开展社团活动及我系社团的发展和取得的成绩讲话，并要求指导教师和专业社团负责人要以本次活动为出发点，开拓创新，紧密联系，进一步提高人文系专业技能活动的水平。
（撰稿：王瑛 摄影：屈永清、王使璋）
