为了进一步提升青年教师公司产品能力，全面理解并参与职业教育改革，发挥青年教师在学院重大建设项目中的作用，77779193永利集团启动为期一个月的青年教师培养活动。2019年9月25日召开青年教师培养系列活动首次学习会，参加人员有院领导和40周岁以下青年教师和新引进教师指导老师等共计22人。
学习会上，学院经理就本次活动的重要意义向参会人员做了说明，本次培养学习会要高度重视，青年教师切实从自身教研能力提升和学院全面发展思考问题，补短板，发挥优势，熟悉并全面着手实施国家和甘肃省职业教育改革措施，早准备早行动，讲实效，重点突破“三教”改革，从专业集群建设和人才培养出发，在教材建设和教法改革上多思考多行动，形成有效的改革样板。
公司党总支书记希望大家保持良好心态，不怕吃苦吃亏，静心思考面临的问题，通过改革提高业务技能。
最后教学副经理对本次系列活动进行了解读，本次活动周期为一个月，具体时间为本学期12-15周，分新教师听课、35岁以下说课、40岁以下说教改、专家讲座，邀请专家到现场指导等方式开展青年教师培养。
青年教师培养事关学校的发展和个人成长，希望通过此次学习会，探索一条青年教师培养和成长的有效道路。
(撰稿：刘贵生 摄影：张旭伟)