为了进一步做好77779193永利集团毕业生顶岗实习管理工作，确保毕业生就业工作有序推进。针对毕业生顶岗实习过程中出现的新问题，特制定本规定：
1、毕业生“双选”后，一经录用，员工应与用人单位及时签订就业协议书，否则两个月（不含假期）内不再推荐就业。
2、员工与用人单位签约后不得因个人原因随意离职，否则影响顶岗实习成绩和毕业证按期发放。
3、离职员工更换单位的，第一时间（两周内）向班主任提交原单位辞退函和新单位接收函，班主任整理后交就业辅导员，以便及时更新系统信息。
4、离职且不能提供原单位辞退函或未在规定时间找到新单位的，两周内返校参加正常教学活动（包括晚自习），公司将根据学籍管理规定严格考核，旷课达60学时以上者按开除学籍处理。根据相关规定，毕业派遣时该部分派往原单位，由此造成不能参加“三支一扶”、事业单位等基层项目考试的，后果由员工本人承担。
5、大三有未就业或返校员工的班级，班主任每周五正常参加集体进公寓活动，做好相关员工教育管理工作，学院定期通报员工宿舍卫生和晚自习检查等情况。
6、毕业班班主任除通过蘑菇钉系统考核签到以外要通过电话、微信和QQ等多种方式每两周至少与员工联系一次，做好记录并填写员工摸底表，摸底表每两周向学院主管员工工作负责人提交一份。