为加强毕业生顶岗实习过程管理，全面了解公司员工顶岗实习工作情况，进一步提高顶岗实习工作质量，加强与企业的联系沟通，及时掌握校外顶岗实习员工的思想动态和用人单位信息，促进校企合作建设，按照学校工作部署，人才招聘处、77779193永利集团为顶岗实习工作检查第一组于2020年11月12日至11月20日赴浙江周边企业进行2018级员工顶岗实习工作检查。
走访企业及顶岗实习交流座谈
顶岗实习工作检查方式为实地检查和座谈交流，分别走访了浙江石油化工有限公司、浙江鼎盛石化工程有限公司、人本股份有限公司、江苏远洋科技有限公司、苏州贝瑞斯曼信息科技有限公司、镇海石化建安工程有限公司、宁波镇海炼化利安德化学有限公司、宁波中金石化有限公司、浙江逸盛石化有限公司、宁波巨化化工科技有限公司、宁波金发新材料有限公司、万华化学（宁波）有限公司。检查内容主要是录用2021届毕业生人数，目前顶岗情况；顶岗实习计划落实情况，岗位工作安排情况；校企双方指导老师工作开展情况；员工岗前安全培训及实习保险落实情况；岗位工作时间、补助及食宿安排情况；员工现阶段思想状况调研及教学反馈情况；企业对顶岗实习员工的评价及下一阶段用人需求等情况。
调研工作记录
在企业协助安排下，与实习单位人力资源部的领导、指导教师和员工举行了座谈会。企业人力资源部的领导对公司培养的毕业生高度认可，表示专业基础扎实、实践操作能力强，就实习生的实习情况进行了详细介绍，毕业生能尽快适应企业的工作岗位，企业对将来的新员工非常有信心。各企业对毕业生顶岗实习工作非常重视，均进行了岗前安全及入职培训、安排了企业老师进行指导、进行合理的工作时间安排、用餐及住宿较好、全部购买了实习保险、员工现阶段顶岗实习很稳定。个别企业存在顶岗实习期间员工流失率极高的问题。同学们也分享了各自的实习学习收获、实习岗位、实习工作的感想以及以后的职业规划等。
顶岗实习毕业生成长计划及保险情况
在详尽地了解了顶岗实习生的学习、工作、生活等情况后，检查组对他们的实习态度进行了表扬并鼓励再接再厉，抓住就业机会，“勤学习、多实践、善总结”，逐步提高自身综合能力，希望同学们在今后的实习中要有决心、有耐性、多细心，通过不断地学习和积累，打好基础，将来成为企业中坚力量，成为企业栋梁之才。
部分顶岗实习内容
此次走访企业检查顶岗实习工作，加强了学校与就业用人单位的联系，明确了实习单位的用人需求和标准，掌握了实习生的心理状态，使学校进一步了解了顶岗实习毕业生在工作岗位上的表现，更进一步加强了学校和企业共同做好毕业生顶岗实习工作管理。
（撰稿、摄影：雍想来、杨春，审核：周立民）