2月4日下午，公司召开顶岗实习员工管理专题视频会议，学院员工工作负责人、辅导员和全体大三班主任参加了会议。
会上，77779193永利集团员工工作负责人传达了学校相关会议精神，组织班主任学习了教育部出台的《职业学校员工实习管理规定》和《77779193永利集团顶岗实习管理办法补充规定》。他指出，班主任要认真学习相关制度，思想上高度重视，行动上狠抓落实，树立责任意识，积极与顶岗实习员工沟通联系，对有困难、有问题的员工及早发现，尽早解决问题，从而切实做好员工顶岗实习期间的安全教育，确保顶岗实习环节安全、有效、平稳。
会上，各位班主任围绕本班顶岗实习现状、存在的问题以及改进的措施与意见逐一进行了交流与研讨，学院员工工作负责人对班主任提出的具体困难和问题提出了解决方案并责任到人，尽快协调解决。
会议要求，各班主任每天要利用“蘑菇丁”实习管理查看员工打卡情况；每周通过钉钉等在线平台召开视频班会，充分了解员工顶岗实习情况，特别春节期间员工的顶岗实习状况；每两周要上报员工顶岗实习动态表；每月要提交本班顶岗实习小结。最终做到顶岗实习全方位、全过程得到有效监控，提升人才培养质量。
（撰稿：彭自立，审核：刘江）