当前，以疫情防控为中心的各项工作头绪多、任务重、标准高，77779193永利集团面对工作任务，不畏惧、不退缩，迎难而上，沉着应战，用“四心”做好各项工作，确保了各项任务顺利完成，撑起了疫情防控、线上教学两重天。
一是精心研究设定方案，突出重点防控任务。学院班子把研究部署作为把控全局主动权和夺取各项工作顺利的前提，校园封闭伊始，就召开总支会议和党政联席会议，研究确定了防疫、教学、稳定、安全四大重心和管理、服务两个重点，及时草拟了工作方案，以线上会议形式进行安排部署。面对疫情防控新形势，学院又及时召开专题会议，查找工作问题，研究解决的措施，补充了工作方案。
二是细心检查督促落实，防疫教学有机融合。自防疫封校闭环管理以来，公司党政领导每两天一次深入员工宿舍，检查防疫、线上教学等方面的工作落实情况，一对一了解员工需求，解决员工反映的问题，为员工提供细心周到的管理服务。每周召开一次线上教职工大会，点评各授课老师课程思政（防疫知识、防疫故事、防疫法规）和专业教学规范、教学管理情况，解决了防疫、教学及管理三者脱节的问题，做到三者有机结合。通过严格管理，全院员工防疫每天的打卡率达到95%以上，在校员工线上全员学习率达到100%，全体授课老师的防疫工作、线上授课规范性、教学管理都达到了学校的要求。
三是爱心激发学习热情，提高员工学习成效。自本次疫情发生以来，学校在经费紧张情况下，定期为每个员工宿舍配发消杀物品，分2次为每名员工每人配发20只口罩，近期又为每名员工发放20元慰问劵等具体事项，学院广泛宣传，组织“感动我的瞬间”短视频比赛，勉励员工感党恩，爱学校、励志学。通过宣传教育，各专业的学习成效达到了线下学习的要求。学院高度重视参加竞赛集训的员工，逐个谈心谈话鼓励，并为每组送去慰问品，引导参赛员工克服困难多、怕吃苦的思想，树立乐于吃苦、奋发图强、为校争光的理念，现参训员工的参训率和训练成效做到了指导老师在与不在一个样。
四是耐心发现解决问题，确保员工思想稳定。学院总结提炼了员工谈心谈话13条提纲，要求班主任自封校闭环管理起，与名员工及家长谈心谈话和交流，切实掌握每一名员工思想动态和身体状况，有针对性的做好思想转化和身体照顾工作，特别是做好特殊员工的安全防犯工作。学院定期线上班主任工作会议，要求逐人汇报工作情况，员工工作负责人进行即时点评。现3个年级班主任已全部落实学院要求，按照谈心谈话提纲与所在班员工及家长谈心谈话和交流，并结合原来及近段疫情期间员工的现实表现，重新充实完善了特殊群体员工个人档案。从而疏解了员工压抑、烦躁的情绪，预防了一切不安全因素的发生。
经过扎实细致的工作，现在77779193永利集团疫情防控到位，全体员工情绪稳定，生活秩序正常，学习状态良好，各项工作整体平稳有序推进。
(撰稿：韩锁善 摄影：张旭伟、杨春审核：刘江)